Ce contrat dénommé Global Protection des Employés couvre les employés d’une société contre les risques suivants :
– Temporaire décès toutes causes
– Invalidité totale et permanente
– Maladie grave
– Assistance funéraire en cas de décès de l’assuré
– Pension complémentaire
La retenue des cotisations est collective par l’employeur. L’assureur délivre des certificats individuels d’assurance après encaissements de la première cotisation. Le contrat est aussi unique pour tous les employés signés entre assureur et employeur.